Als Beraterin arbeite ich an der Schnittstelle von Change-Management, Leadership Development und Learning Design. Mein zentrales Anliegen dabei ist es Organisationen und ihre Mitarbeitenden zu befähigen, nicht nur auf Veränderung zu reagieren, sondern sie selbstbewusst zu gestalten.
Mit meinem Hintergrund in den darstellenden Künsten bringe ich Tiefe in Transformationsprozesse – als Expertin für Learning Experience Design, speziell im Bereich Leadership Development sorge ich dafür, dass Change nicht abstrakt bleibt, sondern erlebbar, wie anwendbar wird. Gleichzeitig verstehe ich, dass nachhaltige Veränderung nicht nur neue Perspektiven braucht, sondern eine präzise Prozessarchitektur und ein stringentes Stakeholder-Management.
Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch die Verbindung aus strategischem Denken, methodischer Klarheit und kreativem Erleben aus.
- Systemische Organisationsentwicklerin, Coach, Learning Designerin, Trainerin
- Host des Podcasts Grit & Wonder – Conversations on Creation
- Lehrbeauftragte für agiles Arbeiten & Design Thinking an der FU Berlin
- Langjährige Tätigkeit als international freischaffende Choreographin
- Studium zeitgenössischer Tanz, Choreographie & Artistic Research (Arnhem / NL)
