Systemische Organisationsberatung. Eine irritierende Leistung Popular

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Ruth Seliger: Kaum ein Berater, der sich nicht den Zusatz „systemisch“ auf die Visitenkarte druckt. Schließlich gilt systemisches Denken und Handeln als Antwort auf die steigende Komplexität und Geschwindigkeit, mit der Unternehmen mithalten müssen. Doch was genau leistet die systemische Beratung? Und wie erkennt man, ob ein Berater tatsächlich systemisch ausgerichtet ist? managerSeminare befragte einige Pioniere dieses
Beratungsansatzes.

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