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Welche Zukunftsfragen stellen sich für Führung und wie hat sich die Corona-Krise auf Führungsaufgaben in Organisationen ausgewirkt? Wir stellen unsere Hypothesen vor und geben Einblicke in Lösungsansätze aus zwei sehr verschiedenen Organisationen.

Welche Zukunftsfragen stellen sich in der Führungsentwicklung und wie hat sich die Corona-Krise auf Führungsaufgaben in Organisationen ausgewirkt? Wir stellen unsere Hypothesen vor und geben Einblicke in Lösungsansätze aus zwei sehr verschiedenen Organisationen.

An unserem kostenlosen Fokus-Abend beschäftigen wir uns mit Zukunftsfragen zu Führungsentwicklung und geben Einblicke in Lösungsansätze aus zwei sehr verschiedenen Organisationen.

Ein Kompakt-Workshop mit Ruth Seliger am 16. Juni gibt Einblicke in Grundlagen systemischen Denkens. Am 3. Juni können Sie sich mit Susanna Achleitner und Harald Lederer zu aktuellen Leadership-Ansätzen austauschen.

Arbeit im virtuellen Raum braucht mehr als Tools. Online Arbeiten soll auch Spaß machen, um kreativen Output zu erzeugen.

Das nächste Systemicum wird (wieder) ein Rahmen sein, um im Dialog von Wissenschaft, Wirtschaft und NGOs ein großes, weites Bild über eine „Systemische Utopie“ zu schaffen.

Save the date: Systemicum | Systemisch WEITER denken am 04. März 2021

In der Krise brauchen Organisationen ein doppeltes „duales Krisenmanagement“: einen Blick auf die Organisation und ihre Umwelt und einen Blick auf die Gegenwart und in die Zukunft.

In unserem Online Service Design Thinking-Programm bringen wir euch die Tools von Service Design Thinking näher und möchten mit euch gemeinsam die Fragen in Bezug auf neue Formen der Zusammenarbeit und was nach Corona bleiben wird in den Blick nehmen.

Ruth Seliger, Lothar Wenzl und Thomas Schöller teilen ihre Überlegungen zu den Auswirkungen von Corona auf Organisation, Führung und Entscheidungsfindung ...

Wir bieten in unseren Tool Box-Workshops jede Menge Impulse, nützliche Modelle und Beispiele aus unserer Praxis und geben außerdem Raum für Austausch und Sparring.

Heute in genau einem Monat ist es so weit: Wir werden uns auf dem Systemicum am 19. März fokussiert mit der Frage beschäftigen, wie Organisationen gesellschaftlichen Wandel beeinflussen (können).

Polarisierung, Ambiguität, Perspektivenvielfalt: alles Hintergründe, die eine verstärkte Professionalität im Umgang mit Konflikten und eine neue Art der Zusammenarbeit erfordern: In unseren beiden nächsten Tool Box-Modulen beschäftigen wir uns intensiv mit dieser Thematik und bieten Raum für Reflexion und Austausch.

Thomas Schöller war vier Tage lang Resident des "House of Beautiful Business". Die Essenz der Konferenz hält er in vier Prinzipien fest und schildert jeweils GOOD NEWS, konkrete Beispiele, womit Organisationen gute Erfahrungen gemacht haben.

Big Room Planning in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden: erhalten Sie Einblick in ein Projekt, in dem dieses Format erfolgreich eingesetzt wurde. Außerdem: die neuen Tool Box Termine 2020 sind online ...

Führungskräfte und Mitarbeiter*innen von Non Profit Organisationen haben noch bis 31. Dezember 2019 die Möglichkeit, sich zum reduzierten Preis von € 360 zum Systemicum 2020 anzumelden.