Wie Sie profitieren

Ihr Nutzen

  • Sie gewinnen ein tiefes theoretisches Verständnis für die Entwicklung von Führungs- und Organisationskonzepten und damit einen neuen Blick auf die gelebte Führungspraxis.
  • Sie bekommen Leitkonzepte an die Hand, an denen sich das Leadership Development professionell ausrichten kann.
  • Sie beleuchten den HR-Aufgaben-Kern und wie Sie die Management-DNA Ihrer Organisation weiterentwickeln.
  • Sie lernen das Fünf-Wetten-Modell als integrierten Developmentansatz kennen.
  • Sie können daraus innovative Entwicklungsportfolios für Personen, Teams und die Leadership Community ableiten.
  • Zusammengefasst: Sie finden theoretische Fundierung, methodische Anleitung und überzeugende Praxistools, um Ihre Führungsentwicklung für die Zukunft auszurichten.
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