Lernangebote

Unsere Lernprogramme für Führungskräfte und HR-ExpertInnen

Lernen ist ein Schlüssel zum Erfolg. Umso mehr gilt dieser Grundsatz für Führungskräfte. Laufende Veränderungen und Herausforderungen in der Wirtschaft und Gesellschaft erfordern zeitgemäße Kommunikations- und Führungsinstrumente. Alte Modelle greifen in einem digitalisierten, vernetzten und globalen Umfeld mittlerweile zu kurz.

Unsere Lehrgänge zu systemischem Change Management und Leadership Development vermitteln tief gehendes, fundiertes theoretisches und praktisches Wissen. In der Workshopreihe systemisch WEITER lernen für Führungskräfte und BeraterInnen, die Change-Prozesse steuern und begleiten, bieten neun Workshops aus den verschiedensten Bereichen die Erweiterung, Vertiefung oder Erneuerung der Kompetenz für Systemisches Change Management an.

In der Tool Box bieten wir Impulse und konkrete Instrumente für innovative Lern- und Kommunikationsformate, um in komplexen, teils volatilen Umfeldern sicher und flexibel agieren zu können.

Veränderungsprozesse professionell gestalten
Eine Lernreise für Führungskräfte und BeraterInnen

Systemisches Change Management verfügt über eine Vielzahl und Vielfalt an Methoden und Instrumenten zur Gestaltung von wirkungsvollen Prozessen. Speziell für erfahrene Change-ManagerInnen und BeraterInnen bieten wir eine breite Palette von nützlichen Methoden an.

"Systemisch WEITER lernen" ist eine Workshopreihe für Führungskräfte und BeraterInnen, die Change-Prozesse steuern und begleiten. Zur Erweiterung, Vertiefung oder Erneuerung der Kompetenz für Systemisches Change Management.

Folder Workshopreihe "systemisch WEITER lernen"

Wie Sie Ihre Führungskräfteentwicklung auf neue Beine stellen
- vom Führungsleitbild bis zur Evaluierung

#Discover #Wonder #Play #Create #UpdateYourKnowledge

 

Thomas SchoellerVolatile und komplexe Kontexte stellen Organisationen vor immer größere Herausforderungen. Dazu brauchen sie neue, agile Lern- und Kommunikationsformate. Wir liefern dazu in der Tool Box jede Menge Impulse, nützliche Modelle und Beispiele aus unserer Praxis - und geben außerdem Raum für Austausch und Sparring.

Für Menschen, die Inspiration suchen, die beherzt gestalten wollen – für eine Arbeitswelt mit Sinn und Leidenschaft, wo sich Virtuelles und Analoges symbiotisch ergänzen. Inspiriert von Menschen, die schon ein Stück vorausgegangen sind.

Ich freue mich auf ein Kennenlernen!
Thomas Schöller, Impuls- und Gastgeber für New Ways of Working

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