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EINLADUNG Systemicum Wien 2018: Systemisches Denken 3.0

trainconsulting wird 30 Jahre! Ein Anlass, innezuhalten. Wir laden Führungskräfte, BeraterInnen und alle, die sich für die Geschichte und Zukunft systemischen Denkens interessieren, zu einer gemeinsamen Standortbestimmung beim Systemicum 2018 ein.

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LEHRGANG Systemisches Change Management 2018-2020

12.09.2018 10:00 - 27.03.2020 17:00

Lehrgang 2018 – 2020: Eine Lernreise für Führungskräfte und BeraterInnen

Change Management ist ein bewusst gestalteter Prozess tief greifender Veränderungen der Muster von Organisationen. Systemisches Change Management nimmt die gesamte Organisation in den Blick und unterstützt sie dabei, Antworten auf die Veränderungen in ihrer Umwelt zu finden und damit kräftig und erfolgreich zu bleiben. Jede Organisation entwickelt dafür ihren eigenen Weg.

Programm 2018-2020

Details

Die Rolle unternehmensinterner Netzwerke bei organisationalem Lernen

Erschienen in: Personalmanagement. Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis. Covarrubias Venegas, Barbara, Thill, Katharina, Domnanovich, Julia (Hrsg.)

2018, Springer Gabler

Ein Praxisbericht aus einem Produktionsunternehmen

Ruhige Zeiten hat Gustav Wenhold noch nicht erlebt, seit er Mitte 2014 die Geschäftsführung des Traditionsunternehmens FAG Aerospace übernahm. In dieser Zeit hat der Weltmarktführer für Fluglager einen großen Veränderungsprozess durchlaufen und sich gleichzeitig für mehr Wachstum in der Zukunft neu aufgestellt.

  • Wie arbeitet ein ganzer Standort gleichzeitig an kurzfristiger Krisenbewältigung und strategischen Themen?
  • Wie bringt man unter hohem Kostendruck Produktivitätssteigerung und einen Fokus auf Arbeitssicherheit unter einen Hut?
  • Wie kann Eigenverantwortung und Beteiligung der Mannschaft gestärkt werden?
  • Wie verändert sich ein Leadership Team grundsätzlich, um für nachhaltiges Wachstum zu sorgen?

Lesen Sie in unserer Case Study, wie mit diesen Fragen und Herausforderungen eines großen Veränderungsprozesses umgegangen wurde und wie trotz schwieriger Vergangenheit und unter hohem Druck in der Gegenwart tiefgreifende Veränderung gelingen kann.

Case Study Schaeffler

Klinische Psychologin | Mental Coach

„Vielen, herzlichen Dank! Es war nicht nur ein wirklich super brauchbarer, praxisnaher Workshop, sondern ich kann mich auch kaum erinnern, jemals so viel sofort UMSETZBARES Wissen und Werkzeug in einem 1-Tages-Workshop vermittelt bekommen zu haben!

Und: das wurde uns mit Esprit, Motivation und Begeisterung von Johannes Köpl vermittelt! Zudem auch großes Lob und Danke für die nicht nur perfekte Organisation, Workshop-Begleitung und Betreuung, zuletzt auch noch die wunderschönen, gepflegten Instituts-Räumlichkeiten!“ (Teilnehmerin des Workshops "Visual Communication")

AOM Summer School: Improving Lives (in Chicago)

10.08.2018 09:00 - 14.08.2018 23:00

The 2018 Theme asks the question: How can organizations contribute to the betterment of society through elevating the health and well-being of those who live in it? What role can organizations play in positively affecting the physical, psychological, social, and financial health of individuals, groups, communities, countries, regions, or global society? More info: http://aom.org/annualmeeting/theme/

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